PRISADE FÖR VÅRT SÄTT ATT JOBBA

Vi vill göra skillnad. Inte bara föra våra kunder och medarbetare utan även samhället. Vårt sätt att tänka har lett till att vi under de senaste åren uppmärksammats för just detta. 

GULDPILEN
Avonova

2019 blev vi tilldelade Avonovas pris Guldpilen – Sveriges mest hållbara organisation i kategorin små företag. Juryns motivering: Med en stark värdegrund där omtanke är nyckelordet arbetar Erik Larsson Bygg i Limmared med en varm inkluderande miljö där medarbetare, kunder och omvärld visas allra största hänsyn. Process och ständiga förbättringar inom hälsa och arbetsmiljö står i fokus varje dag. Läs mer i pressmeddelandet.

ISABELLESTIPENDIET
Isabelle McAllister & Svensk Byggtjänst

2019 blev vår Sonja tilldelad Isabellestipendiet, som en av tre. Priset tilldelas kvinnor som arbetar inom byggbranschen och jobbar för en jämlik bransch. Juryns motivering: Med stort hjärta och mod tar hon sig an frågan kring machokultur, både internt och externt inom hela byggbranschen. Hon står upp för de som inte vågar och tar diskussionerna när andra ledare backar. För sitt otroliga driv med att motverka machokulturen ur ett chefsperspektiv tilldelas Sonja Larsson 2019 års Isabellstipendium. Läs mer om Isabellestipendiet.

LARS BERGQVIST-STIPENDIET
Byggcheferna

2019 blev vår vd Lars tilldelad Lars Bergqvist-stipendiet för ökad jämställdhet och mångfald inom samhällsbyggnad. Juryns motivering:  Med Byggkurage visar han att det går att gräva där man står och sprida ett gott arbete i närmiljön. Lars Larsson är en sann förebild för chefer som med stort mod leder, inte bara sin egen verksamhet, utan också bidrar till branschens utveckling. Läs mer om priset här.

ÅRETS FÖRETAGARE
Företagarna i Kind

Vi sätter inga gränser för var vi verkar. Vi bidrar till ett starkare samhälle. Vi hjälper människor att känna sig värdefulla. Det är juryns motivering till
varför vi blev tilldelade priset Årets Företagare i Tranemo 2015. 

JÄMSTÄLLDHETSBYGGET
Byggföretagen

2020 stod vi tillsammans med Byggkurage som en av tre finalister i byggbranschens jämställdhetspris Jämställdhetsbygget som delas ut av Byggföretagen (tidigare Sveriges Byggindustrier). Juryns motivering: ”Erik Larsson Bygg har jobbat aktivt med att förändra kulturen på arbetsplatsen, vilket många företag kan känna igen sig i. Extra intressant och föredömligt är att de har tagit ett större ansvar genom att samla sina lärdomar på en publik plattform, så att hela branschen kan inspireras och lära av dessa.”. Läs mer här.